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前两天和一位资深老友吃饭，他非常兴奋地指了指手机里的电子书架：“你看，我对你们清晖多了解，我买了很多书，从项目集管理到组织行为学，从数据分析到敏捷实践，感觉自己都快成理论大师了。
我笑着问：“那最近项目上用到了哪些？”
他瞬间沉默，半晌才叹了口气：“嗨，别提了。学了一肚子屠龙术，回头一看，工作里全是鸡毛蒜皮。感觉学和用，完全是两码事。
他这句话，简直戳中了我的心窝子。相信很多人都有同感：我们拼命输入，生怕被时代淘汰，结果却常常陷入“学了等于没学”的窘境。知识没有转化成能力，更别提变成实打实的业绩和收入了。
为了帮助大家解决这些困惑，我们特别邀请到了清晖项目管理创始人、资深项目管理专家傅永康博士，为大家带来一场深度直播分享——《职场破局之道：读书与职业发展的经历与感悟》。傅博士将结合自身丰富的读书经历和职业发展经验，为项目经理们提供切实可行的职业发展建议，帮助大家找到成长的方向，少走弯路，快速提升！
对于职业规划来说，必须要弄清两方面，才能对于规划做成正确的判断，两个方面分别是：一、扭转认知偏差；二、积极运用到工作实践中。
很多时候我们无法将所学付诸实践，不是方法不行，而是我们的大脑从一开始就“跑偏了”。思想上的坎不迈过去，再多的方法论也是白搭。
从“等我准备好”到“边用边学”
扪心自问，我们为什么学习？很多人的答案是出于焦虑。看到别人会，自己不会，就慌了。于是，我们开始疯狂囤积知识，买课、看书、考证，仿佛拥有的知识越多，安全感就越强。我们沉迷于“知道”本身带来的满足感，却忽略了知识的最终目的是为了应用和创造价值。
这样学完，你得到的不是一堆概念，而是一套针对你特定问题的“定制化解决方案”。
正确的做法是，找到一个最小的应用单元，进行“微缩化”实践。比如，你学了新的沟通技巧“非暴力沟通”，不要想着马上改造整个团队的沟通文化。先从下一次你和某个最难搞的干系人开一对一会议开始，只在那30分钟里，刻意练习使用“观察-感受-需要-请求”这个句式。成功了，再慢慢扩大应用范围。
傅博士将结合自身几十年的读书经历和辉煌的职业发展经验，向你展示是如何通过持续学习，构建职业破局之道的！
突破瓶颈，提升竞争力，成就更优秀的自己。
直播结束后填写问卷，即可累积2PDUs/2PDHs/CCBs（仅限当日）！
明确方向，提升技能，打造核心竞争力。
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法律顾问 北京盈科（上海）律师事务所-吴剑勇 
