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客户公司非常重视本次的培训，经过多次多维度的沟通（企业HR、参训领导、讲师、课程顾问等相关干系人的沟通探讨），从培训前期的需求调研、针对企业实际案例及学员能力水平设计定制化课程，到后期通过调研更新及整合形成详细的培训方案课程大纲，期间经过多次沟通，达成培训的最终方案，最后落实到培训的实施执行。本次培训由具有多年的领导力实战经验李猛老师授课，讲师讲课注重理论联系实际、寓教于乐，在培训过程中让大家亲身融入其中、通过深入浅出的方式，不仅仅传授书中的知识点，而是在培训过程中带领大家把所学的知识点运用到实际工作中去。以推选舰长、大副、监察员拉开了本次培训的序幕；在整个培训过程中让学员充分融入自己的角色、根据讲师的节奏一步一步完成整个游戏及培训。让大家通过角色带入、以身作则在游戏中加深了对管理的维度理解。
为期一天的课程在不知不觉中就结束了。在课程的最后一刻钟，客户总结了这一天的学习收获，也肯定了李老师的教学过程和效果。
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