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2025开年后迎来了首轮招聘黄金期，根据智联招聘发布的《2025年春招市场行情周报》显示，2025年春招首周，劳动力市场供需两端双增长，活跃程度不断提高，人工智能，高端制造、新一代信息技术、大健康及生活服务业等领域行业人才供需均呈增长态势。
这一趋势与苏州市委人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局去年9月发布的《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》（简称《目录》）相一致，《目录》共涉及先进制造业和生产性服务业两大产业领域，涵盖新能源、新一代信息技术、生物医药及大健康、高端装备、新兴数字产业等30条重点产业链。
其中，项目经理、光学研发主管、机电工程师、系统架构师、软件开发工程师等近20 个重点岗位明确提及需要持有PMP认证，更有70余个重点岗位将项目管理相关的知识、技能和经验列为任职能力要求，产业覆盖新能源、半导体、工程机械、工程建筑等多个重点领域。
据了解，《苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录》（简称《目录》）每年发布一次，密切关注苏州市重点产业领域的企业发展和紧缺人才需求，力求为政府政策制定、企业招聘人才、教研机构培养人才、应届毕业生和求职人员自我能力提升提供参考。
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这一政策通过精准选拔人才，不仅为苏州产业转型升级提供了坚实支撑，更为全国人才工作提供了可资借鉴的“苏州样本”。2024年，苏州地区生产总值达2.67万亿元，稳居全国大中城市第六位，彰显出人才引领发展的强大活力。
随着人工智能等新质生产力和低空经济等新业态的崛起，重点产业所涉企业的招聘需求除对研发技术类、生产技术类岗位的需求外，对含项目管理在内的运营管理类岗位的紧缺需求也直线上升。
《目录》显示，不同产业领域排名前十位的紧缺专业与岗位数中，对项目管理相关专业的需求已跻身前十。
此外，产业集群 / 重点方向中 TOP10 热门岗位需求分布中，也有多个岗位明确提及需要PMP认证。
从全球范围来看，这一趋势更为突出。PMI《项目管理型岗位（PMOE）人才缺口报告》显示，到2030年，全球经济需要2500万新的项目专业人士，为了缩小人才缺口，从2019年到2030年每年将有近230万人需要进入项目管理型岗位以满足需求，而中国每年人才缺口超过100万，占全球缺口的近一半。
4. PMI思想领袖报告：项目管理人才缺口报告
政策执行细则，请咨询当地相关政府机构。
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