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  • 以项目管理思维赋能俱乐部运营西安清晖头马斩获头马 D88 大区 “金槌奖”
    发布时间:2026-06-01 16:38   浏览次数:
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    西安清晖头马俱乐部斩获“金槌奖”

    2026 年 6 月,头马国际演讲俱乐部年度峰会如期举办,清晖全国俱乐部作为国内极具影响力的头马组织集群,积极参与了中国各大区的峰会活动。


    其中,西安清晖头马俱乐部在 2025-2026 年度 D88 大区峰会上,一举斩获头马俱乐部最高荣誉 “金槌奖”,展现了卓越的运营能力与会员服务水平。

    清晖头马俱乐部

    清晖是一家全国性项目管理培训机构,总部位于上海,目前已在全国二十多个城市设立分支机构与线下培训班级,远程培训服务覆盖全球。创立十九年来,清晖累计培训学员二十余万人次。


    鉴于头马演讲俱乐部所锻炼的演讲与领导力,与项目经理核心能力高度契合,清晖秉承服务学员的初心,先后创建了12 家头马演讲俱乐部。


    首家清晖双语演讲俱乐部于 2017 年 9 月在上海注册成立,目前已形成覆盖上海、北京、南京、苏州、无锡、深圳、广州、杭州、西安、武汉、常州11个城市的线下俱乐部,及1家辐射全国的线上俱乐部布局。

    西安清晖头马俱乐部成立于2023 年 9 月,现有在册会员 29 人。此次斩获的 D88 大区 “金槌俱乐部奖”,是对俱乐部运营水平与会员体验的最高认可。


    获奖俱乐部需同时满足四项严苛条件:
    至少获得1 次俱乐部续费早鸟奖
    至少获得1 次俱乐部续费卓越奖
    至少获得1 次俱乐部会员发展奖
    达成Smedley Distinguished Club 标准(9 月 30 日前提交 CSP、5 月 31 日前会员达 25 人且 DCP 满分)


    西安清晖头马俱乐部会员领取金槌奖现场

    项目管理思维赋能俱乐部

    作为专业项目管理机构孵化的头马俱乐部,西安清晖头马将系统化的项目管理思维贯穿运营全流程,以专业方法论指导实践,靠团队协作达成目标,这正是其斩获金槌奖的核心密码。


    一、确定目标,目标拆解与权责清晰,践行非职权领导力

    首先我们将年度冲刺“金槌奖”定义为俱乐部年度核心重点项目,搭建清晰的项目管理架构:俱乐部主席担任项目总负责人,统筹整体战略、把控目标进度;六位俱乐部干事各司其职,成为各版块负责人,结合俱乐部发展需求与会员成长规划,制定精准、落地、可执行的实施方案。


    在非盈利、自愿参与的头马场景中,我们践行非职权领导力。


    所有干事凝心聚力、统一目标相互配合的协作模式,推动俱乐部整体目标稳步落地,完成年度荣誉冲刺。


    二、以会员为核心,通过干系人管理赋能全员成长
    在项目管理体系中,干系人管理是项目成功的关键。对西安清晖头马而言,每一位会员,都是我们最重要的核心干系人。

    俱乐部运营坚守头马“正直、尊重、服务、卓越”的核心价值观,我们根据每位会员的基础能力与成长诉求,助力大家规划头马成长路径,陪伴大家逐步解锁演讲、主持、点评、会务等各类角色,一步步突破自我、提升能力。


    我们始终坚信:会员的个人成长,就是俱乐部最好的成长。当每一位伙伴都在平台学有所获、稳步进阶,俱乐部的整体发展目标自然水到渠成。


    而干事团队在服务会员、对接伙伴的过程中积累的沟通、统筹、协调能力,也能完美迁移到职场工作中,助力大家获得职场干系人的认可与信任。


    西安清晖头马俱乐部例会合影


    三、精细化运营例会,闭环复盘持续迭

    例会是头马俱乐部的核心载体,是会员成长的阵地,更是俱乐部品牌展示、对外纳新的核心窗口。


    西安清晖头马始终坚守初心、深耕细节,将每一场周例会都当作独立小型项目来运营。


    我们实行干事轮值例会PM制度,由轮值负责人全程统筹会务流程、调度现场资源、对接参会会员与宾客,全员配合、分工协作,高质量落地每一场例会。截至目前,我们已累计成功举办137场主题例会!


    同时,我们严格沿用项目管理闭环思维,坚持一场例会、一次复盘、一份沉淀。


    每场例会结束后,干事团队及时复盘流程亮点与不足,整理完整会议纪要,记录工作经验,建立清晖头马经验库。通过持续复盘不断提升例会质量与参会体验,让俱乐部运营形成正向循环。


    四、建立多元激励机制,激活团队内生动力
    头马是自主学习、自我驱动的成长平台,俱乐部干事团队也无偿奉献、义务承担所有运营工作。
    我们深知,优质的团队氛围离不开正向激励。因此,俱乐部建立了月度评优激励体系,不再单一评判成果,而是从备稿完成进度、例会角色解锁、出勤打卡情况、俱乐部公益贡献、品牌影响力传播等多个维度,全方位表彰优秀会员与干事。
    小小的荣誉与奖励,承载的是认可与温暖。这也是项目管理中团队激励、风险管理、氛围建设的实践,用正向鼓励激活每一位会员,让大家在成长路上更有归属感、更有行动力。


    西安清晖头马官员线上复盘会议截图

    团队坚守,并肩同行

    金槌奖的达成,并非单一因素促成。


    除上述核心运营方法外,俱乐部在会员维护、品牌宣传、对外联动、新人孵化、活动创新等方面做了大量扎实的基础工作。无数个微小目标的落地,最终汇聚成这份至高荣誉。


    而这份荣誉,不属于任何个人,属于两届官员团队的坚守,更属于西安清晖头马每一位并肩同行的会员。


    部分会员在峰会的合影


    本次D88 大区头马峰会上,西安清晖头马不仅斩获团队最高荣誉,还实现了个人与品牌的双重突破:

    个人荣誉突破:俱乐部会员(同时为清晖学员)凭借扎实的表达功底与稳定发挥,斩获大区中文演讲比赛第三名,以个人风采为俱乐部争光。


    团队实力出圈:西安清晖头马承接了峰会Gala Party 核心筹备工作,并参与节目演出,向近 600 名头马伙伴展现了团队风貌与清晖品牌实力,让清晖品牌走向大区。

    西安清晖头马会员获大区中文演讲比赛第三名证书


    如果你希望将所学的项目管理知识落地实践,同时提升公众表达能力与领导力,清晖头马俱乐部将是你的最佳实践平台。
    这也是清晖布局12家头马俱乐部的初心,期待更多热爱成长、追求卓越的清晖伙伴加入我们!


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