PMI-ACP敏捷认证学习内容包括敏捷角色与协作、产品规划与发布规划、迭代管理、敏捷实践挑战、敏捷方法和敏捷适应性筛选及转型等。PMI-ACP认证表明持证人士掌握敏捷原则、知识、技能和方法,可帮助个人在工作中熟练运用敏捷,提高项目的成功率,并获得更高的起薪。下面我们来详细的看看
PMI-ACP敏捷需要学习什么内容?
第一天:我们需要理解敏捷,学习引言:预测与敏捷、敏捷宣言与原则、敏捷基础
第二天:走向敏捷,学习敏捷角色与协作。
第三天:实施敏捷,学习产品规划与发布规划、迭代管理、敏捷实践挑战
第四天:敏捷转型,学习多种敏捷方法,敏捷适应性筛选及转型以及附录
考前进行冲刺考试,包括复习直播、考前复习讲题、考前串讲
学习ACP敏捷都能起到什么用处?
1.熟练运用敏捷、善于协作、积极应对复杂的环境、快速响应,都是现今商业环境亟需的技能。
2.PMI敏捷管理专业人士(PMI-ACP)认证表明持证人士掌握敏捷原则、知识、技能和方法。如果您具备敏捷技能,通过PMI-ACP认证将使您的能力进一步被雇主、相关方、同事所认可。
3.PMI-ACP是PMI近年来发展最快的认证。正如PMI 2015年的Pulse of the Profession(《职业脉搏调查》)报告所示,高度敏捷、快速做出市场反应的组织与行动迟缓的组织相比,项目的成功率更高(75% :56%)。
4.PMI-ACP涵盖了多种敏捷方法,如Scrum、看板、精益、极限编程(XP)和测试驱动开发(TDD),因此可根据项目需求灵活多样地运用敏捷方法。
5.根据PMI调查,持有PMI-ACP证书比未持证证书的人员起薪高出33%。
以上就是PMI-ACP的学习内容以及用处的详细介绍,如果想要获取acp的学习资料以及试听课都欢迎联系清晖。